Los profesores de Madrid recibirán pluses salariales de hasta 350 euros por experiencia y méritos al introducir la carrera profesional

Pluses docentes: ¿Premio al mérito o migajas?

politica Una ilustración satírica de un profesor escalando una escalera hecha de libros y diplomas antiguos. En la cima de la escalera hay una moneda gigante de euro con el número 350. El fondo es un aula escolar abstracta con colores institucionales, estilo caricatura editorial de periódico, trazos definidos y colores contrastados.

En la Comunidad de Madrid han decidido que el reconocimiento docente no puede ser un simple 'gracias' en el claustro, sino que debe venir con un envoltorio de euros. La Consejería de Educación, Ciencia y Universidades se ha inventado la 'carrera profesional', un sistema de seis graduaciones que promete inyectar hasta 350 euros mensuales en la nómina de quienes logren escalar la montaña de méritos.

Es, básicamente, convertir la docencia en un juego de rol donde acumulas puntos de experiencia y trofeos académicos para que el sueldo no se quede congelado mientras el alquiler en la capital te come vivo. Isabel Díaz Ayuso, en el debate del estado de la región, vendió la moto con un discurso sobre el 'reconocimiento' y la 'trayectoria de calidad'.

Suena precioso, pero en la calle esto se traduce en una carrera de obstáculos: para llegar al Grado 6, el profesor tendrá que demostrar que es un superhéroe de la innovación educativa o que ha asumido responsabilidades que probablemente ya tenía, pero que ahora tienen etiqueta de precio.

Mientras el Gobierno regional diseña esta tabla de premios, el sindicato CSIF ha soltado eltoque de realidad. Para ellos, estos pluses son como ponerle una tirita a una fractura expuesta. Reclaman una subida real y general, un complemento de capitalización que no dependa de si el profesor ha hecho tres cursos de vanguardia o si tiene el favor del inspector. La ironía es deliciosa: la Administración quiere 'retener el talento' con un sistema de méritos que ya ha sido discutido tres veces en el último año sin llegar a nada.

Es la eterna danza de la mesa sectorial, donde se negocian migajas mientras el coste de vida en Madrid hace que el sueldo base parezca una propina. Al final, nos venden una meritocracia salarial cuando lo que el profesorado pide es, sencillamente, que la nómina no sea un chiste.

Crítica:

La noticia es un panfleto gubernamental disfrazado de información, omitiendo por completo cuánto tiempo real llevará la implementación. El contraste con la postura del CSIF es lo único que salva el texto de ser una nota de prensa oficial.

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